Notícia
Prefeitura Municipal de Itarana/ES
Prefeitura de Itarana abre Concurso Público para cargos efetivos e cadastro de reserva
Prefeitura de Itarana abre Concurso Público para cargos efetivos e cadastro de reserva
Oportunidade contempla vagas em diversas áreas da Administração Municipal, incluindo Educação, Saúde, Administração e Fiscalização
A Prefeitura Municipal de Itarana publicou o Edital nº 001/2026, que estabelece as normas para a realização de Concurso Público destinado ao provimento de cargos efetivos e à formação de cadastro de reserva da Administração Pública Municipal.
O certame oferece oportunidades para candidatos com formação de nível superior em diversas áreas, fortalecendo os serviços públicos municipais e ampliando a capacidade de atendimento à população.
Entre os cargos contemplados estão:
✅ AdministradorEDITAL DE CONCURSO PUBLICO PMI 001-2026.pdf
✅ Auditor Público Interno
✅ Contador
✅ Fiscal de Tributos
✅ Farmacêutico Bioquímico
✅ Fonoaudiólogo
✅ Médico
✅ Médico Veterinário
✅ Professor A – Educação Infantil (Creche e Pré-Escola)
✅ Professor A – Séries Iniciais do Ensino Fundamental
✅ Professor B – Educação Física
✅ Professor Pedagogo
Os vencimentos iniciais variam conforme o cargo, chegando a R$ 3.205,64, além dos benefícios previstos na legislação municipal.
O concurso será organizado pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), responsável pela execução das etapas do certame, conforme previsto no edital.
Como realizar a inscrição
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial do IBADE:
Os candidatos devem ler atentamente o edital antes de efetuar a inscrição, observando os requisitos exigidos para cada cargo, cronograma, etapas de avaliação, conteúdo programático e demais orientações.
Transparência e fortalecimento do serviço público
A realização do concurso representa mais um importante investimento da Prefeitura de Itarana na valorização do serviço público, na qualificação do atendimento à população e no fortalecimento da estrutura administrativa municipal.
A seleção visa garantir a ocupação de cargos efetivos por meio de critérios técnicos e transparentes, assegurando igualdade de oportunidades a todos os candidatos.
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Última modificação em 24/06/2026